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Fichero Cimientos

Actividades para tutorías de acompañamiento a las trayectorias escolares en secundaria

Taller de entrevistas laborales

Habilidad/es

  • Responsabilidad y autonomía

Contenido

  • Autonomía
  • Organización del tiempo
  • Planificación y proyecto de vida
  • Responsabilidad y compromiso

Año/s escolar/es

  • 4° año de 5 o 5° año de 6
  • Último año

Participantes

  • Alumno/a

Tipo de actividad

  • Grupal

Tiempo estimado

  • 60 minutos

Espacio/s adecuado/s

  • Aula / Salón
  • Mesa de trabajo

Tipo de recurso

  • Cuento
  • Otro

Material necesario

  • Anexo 1
  • Anexo 2
  • Anexo 3
  • CVs Impresos de los participantes.

Apta virtual

  • No

Objetivo

Se trabajará sobre Postulación, seguimiento y preparación para entrevistas.

Inicio de la actividad

Se retoma la idea sobre la importancia de planificar la búsqueda y llevar control de los avances de la misma. Elijen una empresa de su interés buscan información completa: Donde está, a que se dedica, tiene base de datos para CV? Datos relevantes. Hay algún artículo en los medios. Los coordinadores supervisamos el trabajo y hacemos el rescate luego de que compartan la información. Una variante es que investiguen de a dos dos empresas)
Este ejercicio apunta a que ejerciten la curiosidad y la investigación de mercado de las empresas en las que podrían trabajar. Luego Investigan los portales de empleo. Que los busquen ellos y que ingresen sus datos a los distintos portales. Que se pasen información, que se ayuden. Que registren donde ingresan sus datos. Luego se realiza una Investigación de otros medios para buscar empleos: Red de contactos, Bolsas de empleo, empresas, etc.

Desarrollo

Entrevista Individual Filminas 17 a 25 (Anexo 1)
Unificamos criterios acerca de que cosas tener en cuenta antes durante y después de las entrevistas. Relevamos dificultades con las que se han encontrado.
Luego los coordinadores entrevistamos a los chicos. Damos feedback de lo bueno y lo que tienen que mejorar. (Anexo 3)

Cierre

La entrevista Grupal Filminas 27 a 34 (Anexo 1)
Conversamos sobre el objetivo de las entrevistas grupales.
Armamos grupos según cantidad de coordinadores y cada grupo desarrolla la actividad planteada. La actividad tiene dos partes. Una presentación individual y el ejercicio grupal. (Anexo 2)
Los coordinadores toman nota de los comportamientos y dan feedback de desempeño en el caso con el objetivo de corregir errores para un futuro.
Hacemos cierre general agradeciendo el desempeño de todos.

Comentarios

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